Иностранцам с ВНЖ могут запретить получать зарплату наличными

Иностранным гражданам и лицам без гражданства могут запретить получать заработную плату наличными. Законопроект № 21167-9 предлагает дополнить статью 136 Трудового кодекса РФ нормой, по которой зарплата должна перечисляться только на банковский счёт, открытый на имя работника в российской кредитной организации.

Инициатива касается не только работников без вида на жительство. Если документ примут, единый порядок будет распространяться и на иностранцев, постоянно проживающих в России на основании ВНЖ. Заявленная дата вступления поправок в силу — 1 марта 2027 года.

Что предлагает законопроект

Документ внесли в Госдуму депутаты во главе с лидером ЛДПР Леонидом Слуцким. В разных сообщениях датой внесения называют 27 и 28 октября 2026 года; в материалах о законопроекте № 21167-9 указано, что он внесён в Госдуму и проходит парламентскую процедуру.

Предлагаемая новая часть статьи 136 ТК РФ устанавливает специальный порядок выплаты зарплаты иностранным гражданам и лицам без гражданства:

• работодатель перечисляет заработную плату только на банковский счёт;
• счёт должен быть открыт на имя работника;
• банк должен находиться в России;
• реквизиты счёта работник указывает в заявлении;
• выдача зарплаты наличными через кассу не допускается.

При этом проект сохраняет выбор российской кредитной организации за работником. Работодатель не сможет в одностороннем порядке обязать иностранца пользоваться конкретным банком или зарплатным проектом компании.

Почему изменения прежде всего затронут работников с ВНЖ

Сейчас порядок зависит от валютного статуса иностранца. Работники без вида на жительство считаются валютными нерезидентами. Для них расчёты наличными с российской организацией уже не допускаются: выплата должна проходить через банковский счёт. На это также указывала ФНС в разъяснении от июля 2026 года.

У иностранца, постоянно проживающего в России на основании ВНЖ, статус другой — он является валютным резидентом. Поэтому работодатель-резидент сейчас может выдать такому сотруднику рублевую зарплату из кассы. Именно эту возможность законопроект предлагает исключить.

Аргументы авторов и контроль выплат

Авторы инициативы объясняют её необходимостью документально фиксировать выплаты иностранным работникам. По их мнению, банковские перечисления упростят контроль за размером и регулярностью зарплаты, а также за уплатой налогов и страховых взносов.

В материалах к проекту также говорится о противодействии неформальной занятости. При переводе на банковский счёт фиксируются сумма и дата выплаты. Это позволяет сопоставлять перечисления с отчётностью работодателя и проверять, соответствует ли фактическая выплата заявленному доходу.

Цель предлагаемого правила — установить единый порядок расчётов со всеми иностранными работниками и лицами без гражданства независимо от наличия вида на жительство.

Что это означает для работодателя и работника

Для работодателя, который выдаёт зарплату иностранцу с ВНЖ через кассу, принятие законопроекта означало бы необходимость изменить порядок расчётов. К 1 марта 2027 года потребуется перечислять зарплату на российский банковский счёт, открытый на имя работника, если именно эта дата сохранится в принятом законе.

Работнику с ВНЖ следует заранее проверить, есть ли у него счёт в российской кредитной организации и совпадает ли его владелец с получателем зарплаты. Реквизиты счёта необходимо будет указать в заявлении работодателю. Сам банк работник сможет выбрать.

Тем, кто уже получает зарплату безналично, по существу потребуется учитывать новый статус законопроекта и проверять окончательную редакцию принятых поправок. Пока документ не принят, действует прежний порядок: иностранцам с ВНЖ наличная выплата разрешена, а для работников без ВНЖ расчёты наличными не допускаются.

Стадия рассмотрения и сроки

Законопроект № 21167-9 пока не является действующим законом. Он внесён в Госдуму и проходит парламентскую процедуру. Официального отзыва Правительства на момент публикации не было.

Заявленная дата вступления поправок в силу — 1 марта 2027 года. До этой даты нельзя считать новый запрет уже действующим. Окончательные требования будут зависеть от того, примут ли законопроект и сохранится ли его формулировка.

1. Работнику с ВНЖ следует отличать действующий порядок от предлагаемого и не считать законопроект уже введённым правилом.
2. Работодателю, который выплачивает зарплату наличными, стоит отслеживать прохождение документа и подготовить сведения о банковском счёте работника только после определения окончательной редакции.
3. При подготовке заявления нужно указать счёт, открытый на имя самого работника в российской кредитной организации.
4. До 1 марта 2027 года необходимо ориентироваться на действующие правила, а после этой даты — на принятую редакцию закона, если поправки будут одобрены.

Частые вопросы

Запрет уже действует?

Нет. Законопроект № 21167-9 только внесён в Госдуму и проходит парламентскую процедуру. Пока документ не принят, иностранцам с ВНЖ наличную зарплату выдавать можно.

Кого хотят перевести на обязательные выплаты через банк?

Иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в России. Предлагается перечислять зарплату на счёт в российской кредитной организации независимо от наличия у работника вида на жительство.

С какого срока может заработать новое правило?

В тексте законопроекта указано 1 марта 2027 года. Эта дата относится к предлагаемым поправкам и может применяться только в случае принятия документа.

Сможет ли работник выбрать банк?

Да. Проект сохраняет за работником выбор российской кредитной организации. Работодатель не сможет обязать его пользоваться конкретным банком или зарплатным проектом.

Что сейчас действует для иностранца с ВНЖ?

Иностранец, постоянно проживающий в России на основании ВНЖ, считается валютным резидентом. Работодатель-резидент сейчас может выдать ему рублевую зарплату из кассы.